Запровадження у міністерствах «директоратів» паралельно з роботою сталих структур у вигляді департаментів, управлінь та відділів призводить до конфлікту внутрішніх служб та неузгодженості дій. «Захмарні» грошові виплати окремим категоріям робітників за незрозумілими критеріями є потужним демотивуючим фактором для інших і поглиблення недовіри суспільства до владних органів.


2 Підтримано0 Поправок